Сверхурочная работа и частые телефонные звонки. Назовите основные причины эмоционального выгорания на работе.

Российская социальная сеть TenChat и бренд Fitmost, представляющий единую подписку на спорт и уход за собой, выяснили, что приводит к выгоранию специалистов разных профессий и как они пополняют ресурс. Основой для исследования стал опрос, проведенный среди 11 600 человек на платформе TenChat. Результаты исследования доступны РБК Жизнь.

Большинство опрошенных (51%) сказали, что у них достаточно сил для работы, но не всегда для личной жизни и быта. 11% опрошенных отметили, что им не хватает энергии даже для работы. Только 8% сотрудников заявили, что полны сил и энергии.

Самой популярной причиной эмоционального выгорания на работе были частые телефонные звонки (31%). Этот ответ был наиболее популярен среди юристов, IT-специалистов и маркетологов. Фрилансеры больше всего обеспокоены переутомлением (48%) и непониманием карьерных возможностей (12%), а представители финансово-банковского сектора обеспокоены будущим компании (29%). Для представителей рекламной, PR, digital и медийной сфер долгие согласования (28%) оказались самыми «обесточивающими». Работников образования больше всего угнетает работа с бумагами и отчетностью (41%), а представителей творческих профессий – ослабление результатов (24%).

При этом около половины респондентов (47%) заявили, что умеют восстанавливаться и делают это регулярно. Наиболее популярными ответами среди респондентов были «расслабляющие сериалы» (26%), «спорт» и «физическая активность» (14%), а также «общение с родными и близкими» (9%). Кроме того, участники опроса упомянули поездки и курорты.

Ранее ВЦИОМ также провел опрос, в ходе которого выяснилось, что 88% жителей страны испытывают поломки с различной периодичностью. При этом подавляющее большинство молодых людей в возрасте 18–34 лет — 96–97% — признались, что устали.

Source

READ  Венгрия рассчитывает на поддержку ЕС в строительстве новых газопроводов