Никаких сверхурочных. Власти напомнили о правах одиноких родителей

Гарантии занятости, особые условия получения выплат на детей и повышенные налоговые отчисления — в Госдуме напомнили одиноким родителям, какими льготами они могут воспользоваться и что для этого требуется.

Если один из родителей воспитывает детей, а супруг умер или пропал без вести, вы можете претендовать на пенсию по случаю потери кормильца, пока детям не исполнится 14 лет. Это возможно, если родитель не работает и занимается детьми. На такую ​​пенсию можно рассчитывать и в том случае, если судебный пристав-исполнитель не смог найти должника в течение одного года со дня получения последней доступной информации о нем. Для этого необходимо, чтобы суд признал его безвестно отсутствующим.

Для родителя-одиночки налоговый кредит на ребенка удваивается и составляет 2800 рублей в месяц на первого и второго ребенка и 6000 рублей на третьего. Из этой суммы работодатель не будет удерживать НДФЛ, если вы напишете соответствующее заявление. Двойной вычет можно получить, если второй родитель не числится в документах, умер или пропал без вести. Налоговый вычет кормильца-одиночки прекращается, если родитель-одиночка вступает в повторный брак.

Одинокий родитель не может быть уволен по инициативе работодателя.

Он имеет право на неполный рабочий день и еще две недели неоплачиваемого отпуска.

Одинокие кормильцы имеют право отказаться от сверхурочной работы, работы в выходные дни, работы в ночное время и командировок.

Одинокий родитель может получить единовременную выплату на ребенка в соответствии с установленными законом условиями.

Как пояснили в Госдуме, перечисленные нормы для одинокого родителя действуют, если ребенку еще нет 14 лет.

Ранее в Минтруде рассказали о новых льготах для родителей детей с инвалидностью, которые вступят в силу с 1 сентября 2023 года. К ним можно будет добавлять дополнительные оплачиваемые дни отпуска и брать их 24 дня подряд.

READ  Власти раскрыли цену новых самолетов Superjet и МС-21 для «Аэрофлота»

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется всем родителям детей-инвалидов. Их может получить один из родителей (опекунов, попечителей) в семье по уходу за детьми-инвалидами. По заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, а с вступлением в силу нового закона их можно накапливать. Для этого необходимо написать заявление работодателю и согласовать с ним график предоставления выходных дней до 24 дней подряд.

Source